Participative

Persuadés que le développement de passerelles et d'actions entre associations et entreprises est un moyen efficace pour contribuer à construire une Société plus inclusive et plus durable, nous accompagnons l'entreprise à imaginer une stratégie, un plan d'actions et leurs mises en place concrètes, au développement de partenariats et aux mesures d'impacts qui en découlent naturellement. Notre approche vient interroger le collectif pour en faire un vrai projet d'entreprise, porté, dans la mesure du possible, par la direction de l'entreprise et essayant d'impliquer le plus grand nombre. Le sens de la démarche : naturellement les bienfaits sur le territoire associatif local à l'entreprise, sans oublier, en interne, la marque employeur et la "fierté" que les collaborateurs peuvent ressentir.

FIXER

UN OBJECTIF

AVOIR LE SUPPORT

DE LA DIRECTION

EMBARQUER LES PARTIES PRENANTES

ANIMER

AU QUOTIDIEN

MESURER

L'IMPACT