Engagement collectif

L'immersion solidaire collective au cœur d'une association, à la manière d'un rendez-vous en terre inconnue est une expérience singulière. De notre constat, elle

Développe, chez les participants, le sens de l’observation, de réflexion et de l’écoute,
Réveille la curiosité et l’empathie en toute authenticité,
Renforce l’humilité, la prise de recul et la bienveillance,
Décale les regards et permet d’apprécier les différences,
Amène les participants naturellement en « posture basse »,
Accentue la dynamique de groupe énergisante et enthousiasmante.

Cette expérience collective est extrêmement propice au lâcher-prise, à la reconnexion avec soi-même et avec les autres. Elle fait tomber les barrières, les masques et permet dépasser ses propres croyances ou frontières. Elle est aussi idéale pour créer une impulsion, changer l’état d’esprit et amener le groupe à réfléchir et partager un questionnement d’équipe du moment.

Si beaucoup de choses se passent individuellement ou avec les bénéficiaires de l'association, beaucoup de choses se passent aussi entre les collaborateurs durant cette journée.

En se mettant à disposition de plus "faibles" que soi, on éveille naturellement le meilleur de soi.

Abbé Pierre
1912 - 2007

Notre méthodologie. Trois temps.

EN AMONT

Entrer dans l'expérience

LE JOUR J

Vivre l'expérience

A POSTERIORI

Transformer l'expérience

Préparer les participants par une rencontre réelle ou digitale, partager un état d'esprit, les sensibiliser à l'association, ses enjeux, et aux bénéficiaires, présenter le programme complet de la journée, lever les doutes possibles.

Envoyer un roadbook exhaustif.

Accueillir, rendre possible, animer les ateliers, favoriser la rencontre et les échanges, s'assurer que chacun trouve sa place, joue le jeu. Garantir la bienveillance.

En fin de journée, débriefer ensemble. Partager son ressenti, son émotion, son questionnement.

Diaporama photos.

Accompagner collectivement la transformation de l'expérience : identifier les liens entre l'immersion solidaire et la vie des collaborateurs, l'actualité de l'équipe, échanger sur ce qu'ils ont envie de ramener et de transposer dans le quotidien.

Rédaction d'un livrable.

Nos trois formats d'expériences solidaires collectives

RTT Solidaire

Sur la base du volontariat, s'engager avec d’autres collaborateurs de l’entreprise auprès d’une association locale le temps d’une journée ou une demi-journée, en posant un RTT, un CP ou du temps de récupération. Cette initiative peut être proposée sous la forme d’une journée par an ou un programme de journées. Sens, utilité, décadrage sont au programme. Max. 20 pers. / expérience.

Les points forts :

Incarne les valeurs, concrétise la RSE, les politiques d'engagement et de mécénat
Si l'entreprise a des RTT, le dispositif est accessible à tous. Cela peut être aussi sur une journée de travail
Décloisonne les collaborateurs, apporte une bouffée d'oxygène, renforce la cohésion, la transversalité
Renforce l'ancrage territorial en, souvent, faisant découvrir des associations locales
Participe à développer l'engagement personnel des collaborateurs
Nécessite une communication interne engagée et efficace

Séminaire d’équipe

A travers une expérience solidaire immersive, organisée au cœur d’une association, venir répondre à un objectif de l’équipe : cohésion, valeurs, management, confiance, éthique… La dimension solidaire du séminaire vient percuter le collectif, inspirer les participants et permet à chacun plus d’authenticité.

Les points forts :

Le caractère innovant de la démarche qui surprend les participants
L'expérience nécessite une préparation centrée sur le sens, le contexte de l'équipe
L'impact véritable de "teambuilding", de faire ensemble, de se voir ensemble dans une situation improbable
La dimension solidaire participe à faire tomber les masques et les "ego" et à mi-chemin entre expérience pro et perso, le séminaire modifie les relations interpersonnelles
Bien conçu, le séminaire vient semer une graine dans l'équipe qui germera et viendra inspirer le quotidien

Atelier éthique

Intégrer dans votre séminaire un impact positif et solidaire au bénéfice d’une association à travers une activité utile et ludique. Durée requise de 1h30 à la ½ journée. Organisable dans les lieux de séminaires traditionnels (hôtels, centres de congrès…) et dans l’entreprise.

Les points forts :

Le caractère innovant de la démarche qui surprend les participants
La sensibilisation à une cause sociale / environnementale par la parenthèse solidaire
Le coté "bouffée d'oxygène solidaire" lors d'un séminaire plus classique
L'aspect "sens & faire ensemble", même sur une courte durée, qui libère les participants